“One Bank” gilt auch bei den Tarifverhandlungen Bankgewerbe.
An unsere AT-Beschäftigten:
Nach Änderung der außertariflichen, kurz AT-Vergütungsstruktur sind nun die Eintrittsstufen der AT-Gehälter fest an die Erhöhungen der Tarifgehälter gebunden.
Beziehen Sie gerade das AT-Einstiegsgehalt einer AT-Stufe? Dann profitieren Sie ab sofort direkt von einer Erhöhung der Tarifgehälter! Wenn Sie noch AT-beschäftigt werden oder in die nächste Stufe aufsteigen, sind die Ihnen dort zugestandenen Gehälter mitgewachsen – analog zu den erkämpften Lohnerhöhungen für den Tarifbereich.
Lassen Sie die Tarifbeschäftigen nicht allein, denn es geht schließlich auch um Ihr Geld!
Und genauso sind die anderen Forderungen dieser Tarifrunde auch für Sie wichtig:
- Recht auf bis zu 60 Prozent Homeoffice
- Wahlrecht zwischen mehr Freizeit oder mehr Gehalt
- Modernisierung der Freistellungsregelungen
- Gehaltserhöhung für alle ATler*innen analog zum Tarifabschluss
An unsere Tarif-Beschäftigten
Immer wieder betonten die AT-Kolleginnen in den Teams, dass die Tarifverhandlungen sie nicht betreffen. Das ist nun anders durch die neue AT-Vergütungsstruktur: Die Einstiegsgehälter der AT-Stufen wachsen analog zu den Tarifgehalts-anpassungen. Nehmen Sie Ihre AT-Kolleginnen mit zu den Aktivitäten dieser Tarifrunde! Zeigen Sie Ihnen, wie gut sich „One Bank“ und „One Team“ auch bei Gehaltstarifrunden anfühlen können!
Und: Die AT-Beschäftigten profitieren auch von allen anderen bestehenden und künftigen Vereinbarungen. Appellieren Sie also an die Solidarität Ihrer Kolleg*innen!
Hart erkämpft für den Tarifvertrag – gelten nun auch für ATler*innen:
- 24. und 31. Dezember als Bankfeiertage
- 30 Urlaubstage für alle
- diverse Freistellungstage (z. B. bei Hochzeit)
Gemeinsam mehr erreichen!
Werden Sie ver.di-Mitglied und beteiligen Sie sich an Aktionen und stärken Sie damit gemeinsam – mit Ihren Kolleginnen und Kollegen – die Verhandlungsposition Ihrer Gewerkschaft.
Diese Tarifinfo gibt es hier auch als praktisches pdf zum Herunterladen und Verteilen.
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