Verhandlungsergebnis angenommen – mehr Geld ab 01. Juni!
Am 1. Mai 2024 hat ver.di ein Verhandlungsergebnis für die Beschäftigten der Tarifbereiche Postbank Filialvertrieb AG und Postbank/PCC erzielt. Zu diesem Ergebnis konnten die ver.di-Mitglieder in den vergangenen Wochen in Form einer Rück-Urabstimmung ihr Votum abgeben. 72,4 Prozent der Mitglieder haben dem Verhandlungsergebnis zugestimmt, 27,6 Prozent haben es abgelehnt.
Auf dieser Basis haben die Tarifkommissionen Postbank/PCC und Postbank Filialvertrieb AG das Verhandlungsergebnis einstimmig beschlossen. Damit können alle verhandelten und vereinbarten Inhalte der Tarifverhandlungen nun umgesetzt werden.
Was sind die nächsten Schritte?
Zunächst erhalten alle Beschäftigten mit dem Gehalt für Juni 2024 die ersten Gehaltsanpassungen. Die Gehälter steigen zum 01. Juni 2024 um 7,0 Prozent, mindestens aber um 270 Euro. Hier einige Beispiele über die konkrete Wirkung der Erhöhungen:
| Unternehmen | TG/Stufe | Steigerung 01.06.2024 | Steigerung 01.07.2025 | Insgesamt | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| in % | in € | in % | in € | in % | in € | ||
| Postbank Direkt GmbH | 4 / 5 | 8,36 | 270,00 | 4,50 | 157,54 | 12,86 | 427,54 |
| Postbank Filialvertrieb AG | C / 4 | 8,83 | 270,00 | 4,50 | 149,70 | 13,33 | 419,70 |
| D / 5 | 7,49 | 270,00 | 4,50 | 174,42 | 11,99 | 444,42 | |
| BCB AG, Deutsche Bank (ehem. Postbank), PB Factoring GmbH, PCC Services | 3 / 5 | 8,48 | 270,00 | 4,50 | 155,43 | 12,98 | 425,43 |
| Auszubildende | 11,50 bis 13,00 | 150,00 | 3,40 bis 3,60 | 50,00 | 14,90 bis 16,60 | 200,00 | |
Die weiteren Inhalte der Tarifverhandlungen müssen zum Teil noch durch die Betriebsratsgremien umgesetzt werden – z. B. die betriebliche Altersversorgung nach dem Sozialpartnermodell.
In den kommenden Wochen wird es sukzessive weitere Informationen zur Umsetzung des Tarifergebnisses geben.
Ergebnis der Urabstimmung
Neben der Veröffentlichung des Tarifabschlusses soll eine wichtige Information nicht unter den Tisch fallen: Vor der letzten Verhandlungsrunde waren die ver.di-Mitglieder aufgerufen, an der Urabstimmung teilzunehmen. Im Falle des Scheiterns der Verhandlungsrunde am 30. April / 1. Mai 2024 wäre das die Grundlage gewesen, unbefristete Streiks durchzuführen. Von den Mitgliedern, die sich an der Urabstimmung beteiligten, hatten 97,4 Prozent mit Ja und 2,6 Prozent mit Nein gestimmt. Dieses klare Votum zeigt die Entschlossenheit der ver.di-Mitglieder und bildete die Grundlage für diesen erfolgreichen Tarifabschluss.
Nur durch das unnachlässige Engagement tausender Beschäftigter konnten so deutliche Gehaltssteigerungen und weitere wichtige Themen wie der Kündigungsschutz, die betriebliche Altersversorgung und die Absicherung der Filialen erreicht werden.
Wir haben euch den kompletten Abschluss sowie ein FAQ zu häufigen Fragen zur Umsetzung zusammengestellt.
Nach der Tarifrunde ist vor der Tarifrunde!
In weniger als zwei Jahren – im März 2026 – stehen bereits die nächsten Entgelttarifverhandlungen an. Auch dann müssen wir wieder gut aufgestellt sein, um ein starkes Ergebnis zu erzielen. Daher zählt es auch weiterhin: Durch euer Engagement und den Beitritt zu eurer Gewerkschaft ver.di tragt ihr maßgeblich zum Erfolg bei. Sprecht auch aktiv eure Kolleg*innen auf ihre aktive Unterstützung der Tarifrunde an!
Euer ver.di-Verhandlungsteam
- Postbank Filialvertrieb: Susanne Bleidt, Kübra Kyei, Lena Achterholt, Daniela Junk, Frank Kaiser, Jens Harbeck, Ingo Schmitt
- Postbank Klassik: Cindy Schirmer, Christoph Tölle, Eric Stadler, Frank Fuß, Jacob Schellenberg, Jens Körner, Timo Heider
- ver.di: Jan Duscheck, Birgit Laumen, Lisa Wolf, Betsy Boldt, Kevin Voß, Roman Eberle
