Foto: Peggy und Marco Lachmann-Anke, pixabay.com
Liebe Kolleginnen und Kollegen, wie Sie sicher alle wissen, haben wir eine erste Beschäftigtenbefragung
durchgeführt, um die ins Stocken geratenen Tarifverhandlungen für eine neue Entgeltstruktur der Filialbeschäftigten wieder mit Leben zu füllen und unsere Arbeit stärker an Ihren Anforderungen auszurichten.
Die Teilnahme war mit 67 Prozent der Betroffenen überwältigend. Dafür unseren herzlichen Dank. Das ist uns gleichermaßen Lob und Ansporn für unsere Arbeit.
Mehr als die Hälfte der Antwortenden hat uns darüber hinaus in den dafür vorgesehenen Freifeldern ausführlich Rückmeldung über Arbeitsabläufe, Zustände und Emotionen geliefert, so dass wir nun ein sehr gutes Bild haben, was in den Filialen vor Ort wirklich passiert und wie Sie sich vor allem dabei fühlen.
Was machen wir nun damit?
Natürlich werden wir zeitnah noch im Laufe des Mai eine detaillierte Auswertung der Befragung zur Verfügung stellen, damit sich alle ein Bild machen können, was uns zurück gespiegelt und was (zusammengefasst und anonymisiert) an Stimmungsbildern gezeichnet wurde.
Da wir aber voran kommen wollen, ist uns der Austausch zu diesem Ergebnis mit Ihnen sehr wichtig. Deshalb werden wir in der Woche vom 2. Mai bis 6. Mai zu halbstündigen kleinen Teams-Sitzungen mit maximal 25 Teilnehmenden einladen, um mit Ihnen die weitere Vorgehensweise zu besprechen. In der Sitzung werden jeweils mindestens eine ver.di Beschäftigter und ein Mitglied der Tarifkommission dabei sein. Wenn Sie schon vorab Fragen oder Anregungen haben, die Sie gerne platzieren wollen, wenden Sie sich bitte einfach an das Tarifkommissionsmitglied Ihrer Region. Das kennen sie nicht? Dann fragen Sie am besten Ihren Betriebsrat vor Ort.
Danach werden wir mit diesen Ergebnissen unsere Arbeit in der Tarifkommission in einer Sitzung am 9./10. Mai neu
ausrichten und dann wieder auf den Arbeitgeber zugehen.
Unser Ziel ist es, eine moderne, an den tatsächlichen Erfordernissen angepasste Eingruppierung und Entgeltstruktur zu verhandeln und den Tarifvertrag insgesamt moderner und zeitgemäßer zu gestalten. Dafür brauchen wir Sie mit Ihrer Meinung und Ihrem Wissen.
Übrigens: Natürlich werden wir in den nächsten Tagen die Bank auffordern, den Tarifabschluss im Bankgewerbe auch für die Santander Consumer Bank nachzuzeichnen. Und natürlich werden wir im Hinblick darauf, wie erfolgreich die Bank im abgelaufenen Jahr war, auch versuchen, einen „Zuschlag“ für Ihre erfolgreiche Tätigkeit zu bekommen. Die Branche hat einen Kompromiss mit ver.di gemacht, um überhaupt einen Abschluss hinzubekommen. Das muss und kann nicht das Leitbild für Ihre erfolgreiche Bank sein.
Für Ihre Planung hier schon einmal die Zeitfenster für unsere Teams-Sitzungen. Die Links erhalten Sie in den nächsten Tagen per Mail.
- Montag 2. Mai 2022 16:15 Uhr bis 16:45 Uhr
- Dienstag 3. Mai 2022 13:15 Uhr bis 13:45 Uhr
- Mittwoch 4. Mai 2022 16:15 Uhr bis 16:45 Uhr
- Donnerstag 5. Mai 2022 13:15 Uhr bis 13:45 Uhr
- Freitag 6. Mai 2022 14:15 Uhr bis 14:45 Uhr
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und Ihre Anregungen. Wir sind so gut und so stark, wie Sie uns machen.
Herzliche Grüße im Namen der gesamten ver.di-Tarifkommission
Deniz Kuyubasi und Stefan Wittmann, ver.di Verhandlungsführung
Der Abschluss mit dem Arbeitgeberverband der privaten Banken in Zahlen:
- Eine Einmalzahlung in Höhe von 500 Euro bei Abschluss des Tarifvertrages.
- Eine lineare Gehaltserhöhung von 3,0 Prozent ab 1. August 2022.
- Eine weitere Einmalzahlung in Höhe von 500 Euro zum 1. Januar 2023.
- Eine weitere lineare Gehaltserhöhung von 2,0 Prozent zum 1. August 2023.
- Laufzeit bis 31. Mai 2024.
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