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Es braucht eine planbare und verlässliche Perspektive

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

haben Sie sich auch so über die Mail der Geschäftsführung vom 3. September 2020 gefreut wie wir? Endlich beginnt sich Ihr und unser Engagement auszuzahlen. Die Rahmenbedingungen für die Arbeit in der ComTS werden langsam besser.

Nun gibt es also freiwillig 30 Tage Urlaub ab 2021 und man will mit den Betriebsräten über die Einführung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld reden.

Das ist ein Anfang

Dieses aber nur auf den ersten Blick freiwillige Entgegenkommen der Arbeitgeberseite zeigt eines eindeutig: Allein die Vorbereitung von Tarifverhandlungen und die Stärkung von ver.di durch die vielen neuen Mitglieder an den Standorten zahlt sich bereits aus.


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