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Ablauf der Tarifrunde

Am Dienstag, den 30. April 2024, fand die bereits fünfte Verhandlungsrunde für die Beschäftigten der Tarifbereiche Postbank / PCC Services und Postbank Filialvertrieb statt. Nach zähen Verhandlungen konnten wir nach über 21 Stunden am Morgen des 1. Mai ein Ergebnis erzielen.

Verhandelt wurde bereits seit dem 6. Februar, am 26. Februar und am 18. März gemeinsam für die Beschäftigten im Postbank Filialvertrieb, bei der Deutschen Bank AG (ehemals Postbank oder PB Firmenkunden) sowie bei der BCB, der PCC Services, bei PB Direkt und der PB Factoring. Am 16. April war auch die vierte Verhandlungsrunde ohne Ergebnis geblieben.

Material

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Neuigkeiten zur Tarifrunde:

Hintergrund

Die zunehmende Regulierung und die fortschreitende Digitalisierung stellen unsere Branche vor große Herausforderungen, so auch die Beschäftigten der Postbank-Gesellschaften im Deutsche Bank Konzern.

Ärgerlich dabei: Die damit verbundenen Veränderungen werden oft einseitig auf Kosten der Beschäftigten umgesetzt. Steigende Arbeitsplatzunsicherheit, zunehmender Arbeitsdruck und wachsende psychische Belastungen sind nur einige Punkte, mit denen die Beschäftigten zu kämpfen haben.

2018 ging die Deutsche Postbank AG in die Deutsche Bank Privat- und Geschäftskunden AG auf, die anschließend in DB Privat- und Firmenkundenbank AG umbenannt wurde. Am 15. Mai 2020 wurde die DB Privat- und Firmenkundenbank AG ihrerseits auf die Deutsche Bank AG verschmolzen. Die Postbank ist seither als „Postbank – eine Niederlassung der Deutschen Bank AG“ im Handelsregister eingetragen. Die Deutsche Bank AG hat damit auch die Tarifverträge für die noch rund 12.000 Beschäftigten der Postbankgesellschaften übernommen. Die etablierte Postbankmarke wird weiterhin von der Deutschen Bank AG genutzt.

Rückblick

Das am 1. Mai 2024 nach vielstündigen, äußerst schwierigen Verhandlungen erreichte Tarifergebnis für die Postbank und die Postbank Filialvertrieb AG bringt für ver.di-Mitglieder eine Reihe von Verbesserungen. Einzig und allein durch die Ge- und Entschlossenheit der Beschäftigten, die hohe Streikbereitschaft und eine richtige Arbeitskampfstrategie von ver.di konnte in unsicheren Zeiten ein wirklich gutes Tarifergebnis erreicht werden. Unser herzlicher Dank geht an alle, die das möglich gemacht haben!

Die Arbeitgeberseite setzte dieses Tarifergebnis – wie immer – für alle Beschäftigten um, egal ob ver.di-Mitglied oder nicht. Dieses Ergebnis war nur deshalb möglich, weil Beschäftigte der Postbank und Postbank Filialvertrieb AG auch Mitglied der ver.di sind, seit teilweise vielen Jahren Gewerkschaftsbeiträge zahlen und sich aktiv für ihre Interessen engagieren. Wir bitten diejenigen, die noch keinen eigenen Beitrag geleistet haben, darüber nachzudenken, diese Haltung zu ändern.

Ein Gegengewicht bilden und Verbesserungen erreichen können wir nur mit breiter Unterstützung und Beteiligung, sprich: Wenn sich deutlich mehr Beschäftigte in der Postbank in ver.di organisieren und für ihren Tarifvertrag einsetzen!

Deswegen JETZT Mitglied werden und die eigene Position stärken! Und dann: gemeinsam aktiv werden für gute und gesunde Arbeitsbedingungen!