Wir lassen die Verweigerung der Arbeitgeber, mit uns zu verhandeln, nicht länger auf uns sitzen. Wir beziehen die Kundinnen und Kunden jetzt mit ein.
Viele unserer Kolleginnen und Kollegen verdienen im Monat noch nicht einmal 2.000 Euro brutto. Gleichzeitig ist ein großer Teil von ihnen nur zeitlich befristet angestellt. Das wollen wir mit Hilfe eines Tarifvertrages ändern. Seit November letzten Jahres verweigert uns die ComTS und damit auch die Commerzbank hierzu jedoch überhaupt in Verhandlungen einzutreten.
Mit einer kurzen Mail an die Arbeitsdirektorin und den Vorstandsvorsitzenden der Commerzbank können unsere Kunden uns auf unserem Weg zu besseren Arbeitsbedingungen helfen. Hierzu können sie einfach den untenstehenden Mailtext kopieren und an sabine.schmittroth@commerzbank.com und manfred.knof@commerzbank.com schicken.
BETREFF: JETZT TARIFVERHANDLUNGEN AUFNEHMEN
MAILTEXT:
„Sehr geehrter Herr Knof,
sehr geehrte Frau Schmittroth,
die Beschäftigten der ComTS-Gesellschaften wollen mit Ihnen in Verhandlungen über einen Tarifvertrag kommen. Während die Commerzbank auf Ihrer Internetseite Tipps gegen die drohende Altersarmut gibt, wird ein großer Teil der ComTS-Beschäftigten im Commerzbank Konzern so schlecht bezahlt, dass eben diese Altersarmut unausweichlich wirkt.
Bitte sorgen Sie dafür, dass diese Ungerechtigkeiten möglichst schnell beendet werden und nehmen Sie hierzu Tarifverhandlungen auf.
Mit freundlichen Grüßen“
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