Informieren Sie sich zu Ihrer Tarifrunde:
Ablauf der Tarifrunde
Bis Mitte Februar konnten sich unsere Mitglieder an unserer Forderungsbefragung beteiligen. Egal ob es um die Höhe der Gehaltsforderung oder um qualitative Schwerpunktthemen geht: Bei uns entscheiden die Mitglieder, mit welchen Forderungen wir in die Tarifrunde gehen. Im Anschluss hat die Tarifkommission die Befragung ausgewertet und die Forderungen für die Tarifrunde 2021 beschlossen.
Diese Forderungen teilten wir der Arbeitgeberseite mit und am 28. April begannen dann die Tarifverhandlungen in Frankfurt am Main. Bisher konnten in den drei Verhandlungsrunden keine Ergebnisse erzielt werden, weil sich die Arbeitgeber immer noch uneinsichtig zeigen. Die vierte Verhandlungsrunde fand am 13. September in Frankfurt statt und wir konnten ein Ergebnis erzielen.
Material
Hier gibt es Material zum Herunterladen, Informieren und Verteilen an Kolleginnen und Kollegen.
Ergebnis in den Tarifverhandlungen mit den Sparda-Banken erzielt
Jetzt entscheiden die Mitglieder!
Hintergrundbilder für Webkonferenzen
Hier haben wir für euch unterschiedliche Hintergründe für eure Webkonferenzen gestaltet.
Zähe Tarifverhandlungen enden ohne Ergebnis!
Auch in der dritten Verhandlungsrunde für die Beschäftigten der Sparda-Banken haben sich die Arbeitgeber uneinsichtig gezeigt.
Vorstände der Sparda-Banken sind sich einig
Keine Gehaltserhöhungen für die Beschäftigten für mindestens 24 Monate!
Virtuelle gemeinsame Mittagspause am 7. Juni
am 4. Juni findet die 2. Verhandlungsrunde mit den Sparda-Banken statt. Wir möchten Euch erneut zeitnah auf den neuesten Stand bringen und laden Euch daher zu einer (virtuellen) gemeinsamen Mittagspause ein.
Aktionen sichtbar machen
Dieses Tutorial zählt die wichtigsten Punkte auf, die es für gute Fotos und Videos (mit dem Smartphone) zu beachten gilt. Denn für wirkungsvolle Aktionen sind gute Bilder zur Dokumentation besonders wichtig.
Mitglieder ansprechen und mobilisieren!
Mit diesem Leitfaden für 1-zu-1-Gespräche sind Sie gut vorbereitet. Bei der Forderungsfindung geht es darum, die Kolleginnen und Kollegen einzubinden und für die spätere Verhandlungsphase zu aktivieren.
Gewerkschaftlich aktiv im Unternehmen
Gute Verhandlungsergebnisse kann es nur mit einer Gewerkschaft geben, die über starken Rückhalt bei den Beschäftigten verfügt. Und dies muss für die Arbeitgeberseite auch deutlich sichtbar sein! Diese Broschüre klärt Sie über Ihre Rechte in Tarifrunden auf.
Beschäftigte ansprechen und gewinnen!
Dieser Gesprächsleitfaden soll Sie dabei unterstützen, Beschäftigte in den Banken zur Tarifrunde anzusprechen. Die Kolleginnen und Kollegen sollen motiviert werden, ver.di-Mitglied und in der Tarifrunde selbst aktiv zu werden.
Weihnachtssterne für mehr Tarif!
Was könnte eure Fenster, eure Arbeitsplätze oder eure Weihnachtsbäume schöner schmücken als unsere »Wir-für-Tarif-Weihnachtssterne«!? Einfach ausdrucken, basteln und aufhängen!
Aktionsbilder
Neuigkeiten zur Tarifrunde:
On-Air am 28.09.2021 (11:30 bis 13:30 Uhr)
Bundesweiter Aktionstag am 28.09.2021 mit Livestream
WeiterlesenErgebnis in den Tarifverhandlungen mit den Sparda-Banken erzielt!
Jetzt entscheiden die Mitglieder!
Weiterlesenver.di und Sparda-Banken einigen sich in 4. Verhandlungsrunde auf Tarifergebnis
In der 4. Verhandlungsrunde hat ver.di und die EVG mit dem Verband der Sparda-Banken ein Tarifergebnis erzielt
WeiterlesenWir verzichten nicht!
Nach drei ergebnislosen Verhandlungsrunden setzen die Beschäftigten der Sparda-Banken ihr Zeichen: Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) hatte die Beschäftigten der Sparda-Bank Ostbayern heute zur einer aktiven Mittagspause vor deren Haupteingang aufgerufen. Unter dem Motto „Wir verzichten nicht!“ und „Wer KEIN Gesicht zeigt, wird KEIN besseres Angebot bekommen!“ folgten etwa 35 Mitarbeiter dem Aufruf vor den Haupteingang. […]
WeiterlesenFilm: Die Arbeitgeber haben immer noch nicht verstanden!
Nach drei ergebnislosen Verhandlungsrunden gibt es in der Tarifrunde der Sparda-Banken noch immer kein wertschätzendes Angebot der Arbeitgeber.
WeiterlesenSparda-Banken Stuttgart: Streik
In Stuttgart streiken heute 250 Beschäftigte der Sparda-Banken.
WeiterlesenStreiks in Hamburg
Vor der Sparda-Bank Zentrale in Hamburg versammelten sich heute erneut über 90 Beschäftigte.
WeiterlesenDie Banken haben ganz andere Probleme
Dirk Sievert, Mitglied der Verhandlungskommission, erklärt in diesem kurzen Video, was die Beschäftigten so sauer macht!
WeiterlesenWeitere Streiks in Hannover
Heute haben erneut über 50 Kolleginnen und Kollegen vor der Sparda Bank in Hannover protestiert und mehr als 60 weitere Beschäftigte streikten im Homeoffice!
WeiterlesenWir sind wieder da! Streiks in Mainz und Saarbrücken
Heute ging es bei der Sparda Bank Südwest eG so richtig rund, in Saarbrücken und Mainz protestierten 140 Kolleginnen!
WeiterlesenDie Transformation der Banken kann nur gemeinsam gelingen
Bis vor Kurzem galt die Beschäftigung in einer Bank als krisensicher und gut bezahlt. Heute sieht das anders aus.
WeiterlesenZähe Tarifverhandlungen enden ohne Ergebnis!
Auch in der dritten Verhandlungsrunde für die Beschäftigten der Sparda-Banken haben sich die Arbeitgeber uneinsichtig gezeigt.
WeiterlesenDie Null muss weg! Beschäftigte machen Druck vor der dritten Verhandlungsrunde!
In den vergangenen 3 Tagen haben sich hunderte Beschäftigte an den Warnstreiks und an den jeweiligen Aktionen vor Ort beteiligt.
WeiterlesenSparda-Bank Sparda Bank Südwest: nicht mit uns!
Die Beschäftigten der Sparda Bank Südwest protestierten heute gegen die unverschämte Haltung der Arbeitgeber.
WeiterlesenStreik bei der Sparda-Bank Hamburg
In Hamburg legten heute über 110 Beschäftigte der Sparda-Bank die Arbeit nieder.
WeiterlesenSparda-Bank Stuttgart: Nichts geht mehr
In Stuttgart waren heute bei der Sparda Bank 150 Kolleg*innen im Warnstreik (70 davon im Homeoffice-Streik).
WeiterlesenWarnstreik bei Sparda Bank Hannover eG am 6. Juli
ver.di ruft die 440 Beschäftigten der Sparda Bank Hannover eG für Dienstag, den 6. Juli zu einem ganztägigen Warnstreik auf.
WeiterlesenBeschäftigte der Sparda-Banken ziehen ab Dienstag in den Streik
Nach zwei ergebnislosen Verhandlungsrunden stehen für die Beschäftigten der Sparda-Banken die Zeichen auf Streik: Eine Woche vor der dritten Tarifrunde ruft die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) die Beschäftigten an den ersten vier Standorten auf, in den Ausstand zu gehen, um den Druck auf die Arbeitgeberseite zu erhöhen. „Wir haben bei den bisherigen Verhandlungsrunden nur Zeit verloren […]
WeiterlesenVorstände der Sparda-Banken sind sich einig
Keine Gehaltserhöhungen für die Beschäftigten für mindestens 24 Monate!
WeiterlesenArbeitgeber bieten 0 Prozent für 24 Monate!
Zum Verhandlungsauftakt in der Tarifrunde bei den Sparda-Banken zeigt sich ver.di enttäuscht.
WeiterlesenMehr Geld und gute Arbeitsbedingungen bei der Sparda
Weil wir es wert sind – Tarifrunde startet am 28. April 2021 in Frankfurt am Main.
WeiterlesenJetzt stark machen!
Werden Sie Mitglied bei ver.di und stärken Sie so ihre eigene Verhandlungsmacht in dieser Tarifrunde!
Mitglied werdenHintergrund
Die rund 6.000 Beschäftigten in den 11 Sparda-Banken sehen sich erheblichen strukturellen Umbrüchen gegenüber. Die Digitalisierung und die umfassende Regulatorik in der Finanzbranche führen zu weitreichenden Umstrukturierungen. Das übt anhaltenden Druck auf die Tarifverträge aus. Die Corona-Pandemie beschleunigt den Umbruch in unserer Arbeitswelt.
Die anhaltende Niedrigzinsphase, zunehmende Regulierungen und die fortschreitende Digitalisierung stellt unsere Branche vor große Herausforderungen. Ärgerlich dabei: Die damit verbundenen Veränderungen werden oft einseitig auf Kosten der Beschäftigten umgesetzt. Steigende Arbeitsplatzunsicherheit, zunehmender Vertriebsdruck und wachsende psychische Belastungen sind nur einige Punkte, mit denen Bankbeschäftigte aktuell zu kämpfen haben. Hinzu kommt, dass sie oft auf den Kosten für Energie und Ausstattung im Homeoffice sitzen bleiben.
Rückblick
Die letzte Tarifrunde für die Beschäftigten der Sparda-Banken fand 2019 statt. Die Einigung mit den Sparda-Banken war damals nur mit großen Anstrengungen erreichbar, da die Arbeitgeber zunächst keinerlei Angebot vorlegten und überhaupt nicht auf unsere Forderungen eingingen. Im Gegenteil: Die Arbeitgeber forderten gar eine Nullrunde! Nach vier Verhandlungsrunden und der Durchführung von Warnstreiks erzielte ver.di schließlich doch noch eine Einigung. Demnach stiegen die Gehälter ab dem 1. Januar 2020 um 2,6% und die Ausbildungsvergütungen um 60,- Euro. Die Gehaltserhöhungen konnten die Beschäftigten wahlweise in 7,5 Tage Urlaub umwandeln. Darüber hinaus erhielten alle Beschäftigten im Januar 2020 eine Erholungsbeihilfe in Höhe von 156,- Euro (netto). Der Tarifvertrag lief bis zum 31.03.2021.
Durch den Tarifabschluss konnte für 2020 eine Reallohnentwicklung durchgesetzt werden. Das ist nicht selbstverständlich: In der Vergangenheit gab es in unserer Branche sogar Jahre mit Reallohnverlust. Das Ergebnis in der Tarifrunde war das Ergebnis einer außerordentlich konfliktreichen Tarifauseinandersetzung mit vier Verhandlungsrunden.